Publié par Romain dans franchise McDonald's le 07/05/2023 à 11:58
qui venait de terminer ses études universitaires. Depuis toujours, elle rêvait de travailler chez McDonald's, son restaurant fast-food préféré. Émilie aimait l'idée de faire partie d'une équipe qui créait des plats délicieux pour les clients.
Un jour, Émilie vit une annonce pour un poste vacant dans un restaurant McDonald's à proximité. Elle saisit immédiatement l'opportunité et postula pour le poste. Quelques jours plus tard, elle reçut un appel du responsable du restaurant qui l'invitait à un entretien.
Émilie était excitée mais aussi nerveuse à l'idée de l'entretien. Elle voulait faire bonne impression et montrer au responsable qu'elle était la meilleure candidate pour le poste. Pour se préparer, Émilie passa des heures à faire des recherches sur l'entreprise et à pratiquer ses réponses devant un miroir.
Le jour de l'entretien, Émilie arriva tôt au restaurant. Elle fut accueillie par le responsable qui lui fit visiter le restaurant et lui expliqua les différents rôles et responsabilités de chaque employé. Émilie fut impressionnée par le niveau de travail d'équipe et d'organisation qu'elle vit.
Pendant l'entretien, le responsable demanda à Émilie quelle était son expérience de travail antérieure et pourquoi elle voulait travailler chez McDonald's. Émilie répondit avec confiance, mettant en avant sa passion pour le service à la clientèle et son amour pour la nourriture de McDonald's.
À la grande joie d'Émilie, le responsable lui offrit le poste sur-le-champ. Elle était ravie et impatiente de commencer son nouveau rôle. En quittant le restaurant, Émilie se sentit fière et excitée de faire partie de la famille McDonald's.
Dès ce jour, Émilie travailla dur pour apprendre toutes les compétences nécessaires pour être une excellente employée de McDonald's. Elle fut formée à la préparation des aliments, au service à la clientèle et au travail d'équipe, et elle devint rapidement un élément indispensable de l'équipe du restaurant.
Au fil du temps, Émilie en apprit plus sur la culture et les valeurs de l'entreprise. Elle fut inspirée par l'engagement de McDonald's en matière de durabilité et d'implication communautaire. Elle participa même à des événements de bienfaisance locaux et offrit bénévolement son temps pour aider ceux dans le besoin.
Grâce à son travail acharné et à son dévouement, Émilie fut bientôt promue à un poste de direction. Elle était ravie d'avoir l'opportunité de diriger et de guider les autres, tout comme elle avait été guidée lorsqu'elle avait
Igor
Bonjour merci de prendre en considération ce type de problème et surtout ca m'aide a voir plus de détails sur la politique de recrutement mcdonald's ????☺️
Poster un commentaire